Da vår diakon skal ha svangerskapspermisjon, har vi ledig 100% vikariat fra 1. mai 2022 og ut januar 2023, med mulighet for forlengelse.
Søgne menighet vil være en kirke for folket. Vi er en stor menighet med et engasjert menighetsråd og en aktiv stab. Menigheten har mange etablerte tilbud for befolkningen i Søgne, som f.eks. et variert gudstjenestetilbud, systematisk trosopplæring for de fleste årskull mellom 0-18 år, familiekor, kor og samlinger for unge voksne, ungdomsklubb og ledertrening for ungdom, tacomiddag for familien og Menighetsklubben - et møtested for mennesker med ulike funksjonshemninger.
Arbeidsoppgaver:
Menighetsrådet har ut fra Den norske kirkes visjon, Mer himmel på jord, utarbeidet en handlingsplan med følgende satsingsområder: Frivillighet. Ungdomsarbeid. Inkluderende fellesskap. Digital kirke. Grønn menighet.
Handlingsplanen, sammen med lokal plan for diakoni (under revidering), er sentrale styringsdokumenter for diakonen. I tillegg til ledelse av menighetens diakonitjeneste, består arbeidsoppgaven bl.a. av følgende:
- Organisere og delta i sorggrupper, sorgoppfølging og besøkstjeneste
- Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere
- Gudstjenester i samarbeid med diakoniutvalget og deltakelse i klokkertjenesten
- Gudstjenester og besøk på institusjoner
- Ansvarlig for ulike grupper og tilbud for grupper med ulike behov
- Oppmerksomhet mot og tilbud for grupper med ulike behov
- Delta i prosjektgruppe for Grønn menighet
- Samarbeid med lokale frivillige og offentlige instanser
- Informasjonsarbeid og markedsføring på nettsider og sosiale media
- Delta i stabens og menighetens felles utvikling og gjøremål
Diakonen samarbeider med diakoniutvalg, stab og frivillige, og med diakoner i Kristiansand gjennom nettverket Sorg og omsorg.
Kvalifikasjoner:
- Utdanning i samsvar med tjenesteordning for diakoner eller annen relevant utdanning/praksis
- Erfaring fra diakonalt arbeid
- Medlem av Den norske kirke
- Den som tilsettes må legge fram tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest)
Personlige egenskaper:
- Kan jobbe strukturert og målrettet
- Kontaktskapende og utadrettet
- Initiativrik, igangsetter og pådriver
- Gode relasjonsbyggende egenskaper og samarbeidsevner
- Gode lederferdigheter
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr:
- Godt og inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
- Engasjerte frivillige medarbeidere i en aktiv menighet
- En variert og spennende jobb
- Lønn, pensjon og øvrige arbeidsvilkår ihht. gjeldende tariffavtaler på KA-området
- Fleksibel arbeidstid
Annet:
- Den som ansettes må ha førerkort og disponere bil.
- Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju.
- Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til daglig leder Irene Hæåk, tlf. 481 59 874 eller diakon Lene Nilsen Berge, tlf. 477 01 694
Søknadsfrist: 24.februar 2022
Hent søknadsskjema her: Søknadsskjema
Utfylt søknadsskjema med kopi av vitnemål, attester og referanser sendes:
Post.kirkelig.fellesraad@kristiansand.kommune.no